Datenschutzerklärung

DATENSCHUTZERKLÄRUNG DER SIA „Belam-Riga“ Lithuanian permanent establishment

Datenschutzerklärung (nachfolgend die “Richtlinie”) regelt die Grundsätze der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung personenbezogener Daten natürlicher Personen, die die Website www.belam.com besuchen, durch SIA „Belam-Riga“ Lithuanian permanent establishment, Unternehmenscode 40003171311, Savanorių pr. 286, LT-49474 Kaunas (nachfolgend das “Unternehmen”), und legt die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten fest.

Diese Richtlinie wurde gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Verkehr solcher Daten sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) (nachfolgend die “Verordnung”) erstellt.

Mit dieser Richtlinie werden natürliche Personen, die die Website des Unternehmens www.belam.com besuchen, über die Verarbeitung personenbezogener Daten informiert.

VERWENDETE BEGRIFFE

Personenbezogene Daten bezeichnet alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen (betroffene Person); als identifizierbar gilt eine natürliche Person, die direkt oder indirekt identifiziert werden kann, insbesondere durch Zuordnung zu einer Kennung wie Name und Nachname, Identifikationsnummer, Standortdaten, Online-Kennung oder zu einem oder mehreren Faktoren, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten bezeichnet eine Verletzung der Sicherheit, die zur unbeabsichtigten oder unrechtmäßigen Vernichtung, zum Verlust, zur Veränderung, zur unbefugten Offenlegung von oder zum unbefugten Zugang zu personenbezogenen Daten führt, die übermittelt, gespeichert oder auf andere Weise verarbeitet wurden.

Betroffene Person bezeichnet eine natürliche Person, einen Besucher der Website des Unternehmens oder einen Bewerber für eine offene Stelle.

Einwilligung der betroffenen Person bezeichnet jede freiwillig für den bestimmten Fall, in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung der betroffenen Person in Form einer Erklärung oder einer eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person ihr Einverständnis zur Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten erklärt.

Rechte der betroffenen Person bezeichnet die Möglichkeiten der betroffenen Person, an den Tätigkeiten des Verantwortlichen und/oder Auftragsverarbeiters teilzunehmen und diese zu kontrollieren, wenn ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden: über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten im Unternehmen informiert zu werden; Zugang zu ihren im Unternehmen verarbeiteten personenbezogenen Daten und Informationen über deren Verarbeitung zu erhalten; Berichtigung, Vernichtung personenbezogener Daten oder Aussetzung von Verarbeitungsvorgängen personenbezogener Daten, mit Ausnahme der Speicherung, zu verlangen, wenn Daten unter Verstoß gegen gesetzliche Anforderungen verarbeitet werden; der Verarbeitung personenbezogener Daten zu widersprechen; die Löschung personenbezogener Daten zu verlangen; die sie betreffenden personenbezogenen Daten zu erhalten, die sie dem Verantwortlichen bereitgestellt hat; eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzureichen (Staatliche Datenschutzinspektion).

Datenverarbeitung bezeichnet jeden Vorgang oder jede Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten oder Sätzen personenbezogener Daten, ob mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren, wie das Erheben, Erfassen, Sortieren, Organisieren, Speichern, Anpassen oder Verändern, Auslesen, Abfragen, Verwenden, Offenlegen durch Übermittlung, Verbreitung oder anderweitige Bereitstellung, Abgleichen oder Verknüpfen mit anderen Daten, Einschränken, Löschen oder Vernichten.

Automatisierte Datenverarbeitung bezeichnet Datenverarbeitungsvorgänge, die ganz oder teilweise mit automatisierten Mitteln durchgeführt werden. Dazu gehören alle Informations- und Kommunikationstechnologien, die die Verarbeitung personenbezogener Daten ermöglichen, wie Computer, Kommunikationsnetze usw.

Verantwortlicher bezeichnet eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten entscheidet. In diesem Fall: SIA „Belam-Riga“ Lithuanian permanent establishment, Unternehmenscode 40003171311, Adresse: Savanorių pr. 286, LT-49474 Kaunas, Telefonnummer +370 688 79300, E-Mail: info@belam.com.

Auftragsverarbeiter bezeichnet eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

Datenempfänger bezeichnet eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die personenbezogene Daten im Rahmen einer bestimmten Untersuchung nach dem Recht der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats erhalten können, gelten jedoch nicht als Empfänger.

Cookie bezeichnet eine kleine Textdatei, die beim Besuch einer Website auf einem Computer oder mobilen Gerät gespeichert wird.

Andere in dieser Richtlinie verwendete Begriffe sind so zu verstehen, wie sie in der Verordnung und anderen Rechtsakten zur Regelung der Verarbeitung personenbezogener Daten definiert sind.

ABSCHNITT I

GRUNDSÄTZE DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

  1. Das Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten nach den folgenden Grundsätzen:

1.1. Das Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten nur für rechtmäßige Zwecke, die in dieser Richtlinie festgelegt sind, und verarbeitet sie nicht in einer mit diesen Zwecken unvereinbaren Weise weiter (Grundsatz der Zweckbindung);

1.2. Personenbezogene Daten werden genau, fair und rechtmäßig verarbeitet, unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (Grundsatz der Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz);

1.3. Das Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten so, dass sie korrekt sind und bei Bedarf aktualisiert werden (Grundsatz der Richtigkeit);

1.4. Das Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten nur in dem Umfang, der zur Erreichung der Verarbeitungszwecke erforderlich ist (Grundsatz der Datenminimierung);

1.5. Personenbezogene Daten werden in einer Form gespeichert, die die Identifizierung der betroffenen Personen nicht länger ermöglicht, als es für die Zwecke erforderlich ist, für die die personenbezogenen Daten erhoben und verarbeitet wurden (Grundsatz der Speicherbegrenzung);

1.6. Das Unternehmen wendet geeignete technische und organisatorische Maßnahmen an, die eine angemessene Sicherheit personenbezogener Daten gewährleisten, einschließlich Schutz vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung sowie vor unbeabsichtigtem Verlust, Vernichtung oder Beschädigung (Grundsatz der Integrität und Vertraulichkeit);

1.7. Das Unternehmen ist für die Einhaltung der in dieser Richtlinie festgelegten Grundsätze verantwortlich und muss deren Einhaltung nachweisen können (Grundsatz der Rechenschaftspflicht).

ABSCHNITT II

ZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

  1. Das Unternehmen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten:

2.1. zu Zwecken der Personalbeschaffung und internen Verwaltung (Personalverwaltung, Dokumentenverwaltung, Nutzung materieller und finanzieller Ressourcen);

2.2. zur Verwaltung von Anfragen und/oder Beschwerden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf deren Prüfung und die Vorbereitung von Antworten, sowie zur Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen;

2.3. zur Verwaltung von Anfragen, die per E-Mail, Telefon, über die Website des Unternehmens oder über andere Kommunikationskanäle eingereicht werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf deren Prüfung und die Vorbereitung von Antworten;

2.4. zur ordnungsgemäßen Verwaltung und Administration der Website, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Sicherstellung ihres Betriebs und ihrer Sicherheit sowie die Erhebung statistischer Informationen.

  1. Für die in Ziffer 2 dieser Richtlinie genannten Zwecke erhebt und verarbeitet das Unternehmen die folgenden personenbezogenen Daten:

3.1. Für Zwecke der Personalbeschaffung und internen Verwaltung verarbeitet das Unternehmen die folgenden personenbezogenen Daten von Bewerbern: Name, Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Informationen darüber, wann Sie mit der Arbeit beginnen möchten, bevorzugte Art der Arbeit, gesprochene Sprachen, Informationen über vorhandene ADR-Zertifikate und andere zusätzliche Informationen, die im Bewerbungsformular angegeben werden.

3.2. Zur Verwaltung von Anfragen und/oder Beschwerden sowie zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität verarbeitet das Unternehmen die folgenden personenbezogenen Daten von Personen, die Anfragen und/oder Beschwerden einreichen: Name, Nachname, E-Mail-Adresse und andere in der Anfrage und/oder Beschwerde angegebene Daten.

3.3. Zur Verwaltung von Anfragen, die über die Website der Unternehmensgruppe, per E-Mail, Telefon oder andere Kommunikationskanäle eingehen, verarbeitet das Unternehmen die folgenden personenbezogenen Daten von Personen, die Anfragen einreichen: E-Mail-Adresse, Telefonnummer und andere in der Anfrage angegebene personenbezogene Daten.

3.4. Zur ordnungsgemäßen Verwaltung und Administration der Website, einschließlich der Sicherstellung ihres Betriebs und ihrer Sicherheit sowie der Erhebung statistischer Informationen, verarbeitet das Unternehmen die folgenden personenbezogenen Daten von Besuchern der Website der Unternehmensgruppe: eindeutige zufällig generierte Kennung, Anmeldezeit, Netzwerk- und Standortdaten.

ABSCHNITT III

ERHEBUNG UND VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

  1. Personenbezogene Daten werden direkt von Ihnen erhoben, wenn Sie die Website besuchen, Bewerbungsformulare ausfüllen, Anfragen über die Website einreichen oder das Unternehmen per Telefon, E-Mail oder auf andere Kommunikationsweise kontaktieren. Durch das Einreichen einer Anfrage an die auf der Website angegebene E-Mail-Adresse info@belam.com erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage/Beschwerde oder zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet werden.
  2. Wenn Ihre Einwilligung für die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich ist, wird diese Einwilligung durch Ihre aktiven Handlungen ausgedrückt, d. h. durch Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen mit einer Anfrage, durch Ankreuzen des Einwilligungsfeldes vor der elektronischen Übermittlung personenbezogener Daten, durch Betätigen der Einwilligungsschaltfläche oder durch Antwort “Ich stimme zu” auf eine vom Unternehmen gesendete E-Mail.
  3. Wenn das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeitet, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der auf Einwilligung beruhenden Verarbeitung vor deren Widerruf berührt wird. Die Einwilligung kann durch Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen per E-Mail an info@belam.com widerrufen werden.
  4. Sie können sich dafür entscheiden, bestimmte personenbezogene Daten nicht an das Unternehmen bereitzustellen; in solchen Fällen kann jedoch Ihre Möglichkeit, die Dienstleistungen des Unternehmens zu nutzen, eingeschränkt sein.
  5. Nur Personen, deren Arbeitsfunktionen und/oder vertragliche Verpflichtungen dies erfordern, dürfen Ihre personenbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens verarbeiten, und nur soweit dies zur Erreichung der in dieser Richtlinie festgelegten Zwecke erforderlich ist.
  6. Unabhängig davon, wie Ihre personenbezogenen Daten erhoben werden, werden sie nur in dem Umfang und für den Zeitraum gespeichert, der zur Erreichung der festgelegten Zwecke erforderlich ist, jedoch nicht kürzer als nach geltenden Rechtsakten und internen Vorschriften des Unternehmens erforderlich.

9.1. Ihre personenbezogenen Daten als Bewerber für eine Stelle im Unternehmen werden bis zum Ende des Bewerbungsverfahrens gespeichert, und wenn Sie nicht ausgewählt werden, werden die Daten gelöscht. Die personenbezogenen Daten des erfolgreichen Bewerbers werden in seiner Personalakte gemäß den gesetzlichen Anforderungen an die Aufbewahrung von Mitarbeiterdaten gespeichert. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, können Ihre personenbezogenen Daten mit Ihrer Einwilligung für 1 (ein) Jahr nach Ende des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden, um Sie über künftige offene Stellen im Unternehmen zu informieren.

9.2. Wenn Sie eine Anfrage und/oder Beschwerde an das Unternehmen einreichen, werden Ihre personenbezogenen Daten für 1 (ein) Jahr nach Prüfung der Anfrage oder Beschwerde und/oder nach Bereitstellung einer Antwort gespeichert.

9.3. Wenn Sie eine Anfrage an das Unternehmen einreichen, werden Ihre personenbezogenen Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung gespeichert, jedoch nicht länger als 1 (ein) Jahr nach Prüfung der Anfrage und/oder Bereitstellung einer Antwort.

9.4. Die Aufbewahrungsfristen für personenbezogene Daten, die durch Cookies erhoben werden, sind im Abschnitt “Verwendung von Cookies” dieser Richtlinie definiert.

  1. Ihre personenbezogenen Daten können länger als in Ziffer 9 angegeben gespeichert werden, wenn:

10.1. dies erforderlich ist, damit das Unternehmen seine Rechte und berechtigten Interessen verteidigen kann (zur Verteidigung gegen Forderungen, Beschwerden oder rechtliche Schritte und zur Ausübung seiner Rechte);

10.2. begründete Verdachtsmomente einer rechtswidrigen Tätigkeit bestehen und eine Untersuchung durchgeführt wird;

10.3. die personenbezogenen Daten zur ordnungsgemäßen Beilegung eines Streits oder einer Beschwerde erforderlich sind;

10.4. andere in Rechtsakten festgelegte Gründe gelten.

  1. Nach Ablauf der Speicherfrist Ihrer personenbezogenen Daten oder von Dokumenten, die Ihre personenbezogenen Daten enthalten, werden die personenbezogenen Daten und/oder Dokumente so vernichtet, dass sie nicht wiederhergestellt oder deren Inhalt erkannt werden kann.

ABSCHNITT IV

ÜBERMITTLUNG PERSONENBEZOGENER DATEN UND DATENEMPFÄNGER

  1. Ihre personenbezogenen Daten können Dritten nur offengelegt werden, wenn mindestens eine rechtmäßige Grundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 6 Absatz 1 der Verordnung besteht, unter Berücksichtigung des Zwecks der Verarbeitung und des Umfangs der offengelegten personenbezogenen Daten.
  2. Vom Unternehmen verarbeitete personenbezogene Daten können ohne Ihre gesonderte Einwilligung offengelegt werden an:

13.1. staatliche und kommunale Institutionen, Behörden und andere Empfänger/Datenregister und Informationssysteme, denen das Unternehmen gemäß den Gesetzen der Republik Litauen und anderen Rechtsakten personenbezogene Daten bereitstellen muss;

13.2. Strafverfolgungsbehörden;

13.3. Geschäftspartner des Unternehmens, soweit dies für die ordnungsgemäße Erfüllung eines zwischen dem Unternehmen und Ihnen oder dem von Ihnen vertretenen Unternehmen/Arbeitgeber geschlossenen Vertrags erforderlich ist.

  1. Vom Unternehmen verarbeitete personenbezogene Daten können auch an Auftragsverarbeiter offengelegt werden, die personenbezogene Daten im Auftrag des Unternehmens verarbeiten.
  2. Ihre personenbezogenen Daten können an Empfänger in Mitgliedstaaten der Europäischen Union und anderen Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums unter denselben Bedingungen und Verfahren übermittelt werden, die für Empfänger in der Republik Litauen gelten.

ABSCHNITT V

RECHTE DER BETROFFENEN PERSON

  1. Sie haben als betroffene Person das Recht:

16.1. über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Bescheid zu wissen / informiert zu werden;

16.2. Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und Informationen über deren Verarbeitung zu erhalten. Sie haben das Recht, das Unternehmen zu kontaktieren und Informationen darüber anzufordern, welche personenbezogenen Daten verarbeitet werden und zu welchem Zweck;

16.3. die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Wenn unrichtige oder unvollständige personenbezogene Daten vom Unternehmen verarbeitet werden, haben Sie das Recht, die Berichtigung oder Ergänzung solcher Daten zu verlangen;

16.4. die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen (“Recht auf Vergessenwerden”). Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn:

die personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind;

Sie die Einwilligung widerrufen, auf der die Verarbeitung beruhte, und es keine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung gibt;

Sie der Verarbeitung widersprechen und keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vorliegen;

die personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden.

16.5. die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn:

Sie die Richtigkeit der Daten für einen Zeitraum bestreiten, der es dem Unternehmen ermöglicht, die Richtigkeit der Daten zu überprüfen;

die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung ablehnen und stattdessen die Einschränkung verlangen;

das Unternehmen die personenbezogenen Daten für Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt, Sie diese jedoch für rechtliche Ansprüche benötigen;

Sie der Verarbeitung widersprochen haben, solange noch geprüft wird, ob die berechtigten Gründe des Unternehmens gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

16.6. der Verarbeitung personenbezogener Daten zu widersprechen. Sie haben das Recht, der Verarbeitung bestimmter optionaler personenbezogener Daten zu widersprechen. Ein solcher Widerspruch kann dadurch ausgedrückt werden, dass optionale Felder leer gelassen werden, oder später durch Antrag auf Beendigung der Verarbeitung optionaler personenbezogener Daten. Das Unternehmen stellt Informationen darüber bereit, welche personenbezogenen Daten optional verarbeitet werden. Nach Eingang eines Antrags auf Beendigung einer solchen Verarbeitung stellt das Unternehmen die Verarbeitung unverzüglich ein, sofern dies nicht gesetzlichen Anforderungen widerspricht, und informiert Sie entsprechend;

16.7. auf Datenübertragbarkeit, das heißt, Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Unternehmen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten ohne Behinderung durch das Unternehmen an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln;

16.8. eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten unter Verstoß gegen die Verordnung verarbeitet, haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei der Staatlichen Datenschutzinspektion einzureichen.

  1. Die in dieser Richtlinie festgelegten Rechte werden gemäß der Verordnung und dem vom Geschäftsführer des Unternehmens genehmigten Verfahren zur Umsetzung der Rechte betroffener Personen umgesetzt.
  2. Um die in Ziffer 16 dieser Richtlinie festgelegten Rechte auszuüben (mit Ausnahme des Rechts, über die Verarbeitung informiert zu werden), müssen Sie einen schriftlichen Antrag persönlich, über einen Vertreter, per Einschreiben oder durch elektronische Kommunikation an das Unternehmen einreichen. Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Einreichung eines Antrags Ihre Identität bestätigen müssen.
  3. Ihre Rechte als betroffene Person werden kostenlos ausgeübt. Wenn Anträge jedoch offensichtlich unbegründet oder unverhältnismäßig sind, insbesondere wegen ihres wiederholten Charakters, kann das Unternehmen unter Berücksichtigung der Verwaltungskosten eine angemessene Gebühr erheben.

ABSCHNITT VI

MASSNAHMEN ZUR GEWÄHRLEISTUNG DER SICHERHEIT PERSONENBEZOGENER DATEN

  1. Das Unternehmen implementiert geeignete organisatorische und technische Maßnahmen, um personenbezogene Daten vor unbeabsichtigter oder unrechtmäßiger Vernichtung, Veränderung, Offenlegung oder sonstiger unrechtmäßiger Verarbeitung zu schützen.
  2. Maßnahmen zur Sicherheit personenbezogener Daten werden gemäß der Verordnung, anderen Rechtsakten zur Regelung der Verarbeitung personenbezogener Daten und den Anforderungen der Aufsichtsbehörden festgelegt.
  3. Mitarbeiter und andere Personen, die befugt sind, personenbezogene Daten innerhalb des Unternehmens zu verarbeiten und/oder Zugang zu solchen Daten haben, müssen Vertraulichkeitsverpflichtungen einhalten und alle Informationen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, die sie im Rahmen ihrer Aufgaben erhalten, vertraulich behandeln, es sei denn, diese Informationen sind nach geltendem Recht öffentlich. Diese Vertraulichkeitsverpflichtung bleibt auch nach Versetzung auf eine andere Position oder Beendigung des Arbeits- und/oder Vertragsverhältnisses bestehen.
  4. Das Unternehmen gewährleistet die Sicherheit der Räumlichkeiten, in denen personenbezogene Daten gespeichert werden, die ordnungsgemäße Anordnung und Wartung technischer Geräte, die Einhaltung von Brandschutzanforderungen, die ordnungsgemäße Verwaltung von Netzwerken (LAN und WLAN), die Sicherheit der Internetnutzung, die Wartung von E-Mail-Systemen, Datenbanken und Dateispeichersystemen, die rechtzeitige Aktualisierung von Antivirensoftware und Firewalls sowie die Umsetzung anderer technischer Maßnahmen, die zum Schutz personenbezogener Daten erforderlich sind.
  5. Das Unternehmen beauftragt nur solche Auftragsverarbeiter, die die Umsetzung und Einhaltung geeigneter organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen gewährleisten. Das Unternehmen schließt mit solchen Auftragsverarbeitern stets eine Vereinbarung oder Zusatzvereinbarung zum Schutz personenbezogener Daten ab, in der der Umfang der Verarbeitung festgelegt und die Pflichten und Verantwortlichkeiten des Auftragsverarbeiters klar bestimmt werden.

ABSCHNITT VII

VERWENDUNG VON COOKIES

  1. Durch Cookies erhobene Informationen ermöglichen es der Unternehmensgruppe, die Leistung der Website zu verbessern und ein bequemes und effizientes Surfen zu gewährleisten.
  2. Die wichtigsten Cookies, die auf der Website des Unternehmens www.belam.com verwendet werden:

Notwendige Cookies:
 Diese Cookies sind erforderlich, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert. Sie ermöglichen grundlegende Funktionen wie die Seitennavigation und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website. Ohne diese Cookies kann die Website nicht ordnungsgemäß funktionieren.

Analyse-Cookies:
 Diese Cookies ermöglichen es uns, zu analysieren, wie Besucher unsere Website nutzen, damit wir die Leistung der Website messen und verbessern können. Diese Cookies sammeln Informationen anonym.

Marketing-Cookies:
 Diese Cookies dienen Marketingzwecken, wie der Verfolgung des Nutzerverhaltens, der Personalisierung von Werbung und der Analyse der Website-Aktivität. Sie werden häufig verwendet, um die Online-Nutzererfahrung zu verbessern und Nutzern relevantere Werbung bereitzustellen.

  1. Personenbezogene Daten von Personen, die die Website der Unternehmensgruppe besuchen, werden über das Programm “Google Analytics” erhoben.
  2. Die Einwilligung zur Verwendung von Cookies wird durch Klicken auf die Schaltfläche “ICH STIMME ZU” auf der Website des Unternehmens und/oder beim Erscheinen des folgenden Hinweises ausgedrückt: “Bitte beachten Sie, dass diese Website Cookies verwendet, um eine ordnungsgemäße Browserqualität sicherzustellen und zu statistischen Zwecken. Wenn Sie einverstanden sind, klicken Sie auf ‘ICH STIMME ZU’. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und gespeicherte Cookies löschen. Weitere Informationen über die Verwendung von Cookies finden Sie in der Datenschutzerklärung.”
  3. Die Einwilligung kann jederzeit durch Änderung der Browsereinstellungen und Löschung gespeicherter Cookies widerrufen werden. Das Verfahren hängt von Ihrem Betriebssystem und Browser ab.

ABSCHNITT VIII

SOZIALE NETZWERKE

  1. Informationen, die Sie dem Unternehmen über Social-Media-Kanäle bereitstellen (einschließlich Nachrichten, Nutzung von “Like”- und “Follow”-Feldern sowie sonstiger Kommunikation), werden vom Betreiber des sozialen Netzwerks kontrolliert.
  2. Das Unternehmen unterhält derzeit ein Konto im sozialen Netzwerk “Facebook”, dessen Datenschutzrichtlinie verfügbar ist unter: facebook.com/policy.php.
  3. Da das Unternehmen die Inhalte oder Cookies von Websites Dritter nicht kontrollieren kann, wird empfohlen, deren Datenschutzrichtlinien zu prüfen und sich bei Fragen zur Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten direkt an diese zu wenden.

ABSCHNITT IX

ÄNDERUNGEN DER DATENSCHUTZERKLÄRUNG

  1. Diese Richtlinie wird regelmäßig überprüft und aktualisiert, und Änderungen werden auf der Website www.belam.com veröffentlicht.
  2. Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt am 2026 01 01 aktualisiert.

ABSCHNITT XX

KONTAKTINFORMATIONEN

Wenn Sie Fragen, Kommentare oder Beschwerden im Zusammenhang mit den vom Unternehmen erhobenen, verwendeten und gespeicherten personenbezogenen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter info@belam.com.

 

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